Ich bin staatlich geprüfter Informatiker,

der sich aus Erfahrung erfolgreich vom technischen Mitarbeiter, über vertrieblich-technischer Produktver- antwortlicher und über Service-/Teamleiter, sowie ständig wachsenden Aufgaben zum Projektmanager und Projektkoordinator entwickelt hat.

Was suche ich?

Ich bin Projektkoordinator, Projekt- u. Produktmanager im IT Bereich.
Genau genommen, suche ich ein gutes und strebsames Team welches ich menschlich und mit meinen Erfahrungen und Kenntnissen optimal ergänze. Folgende Aufgaben kann ich aus Erfahrung erfolgreich umsetzen und suche Stellen als:
- Projektkoordinator
- Projektmanager
- Produktmanager
- (Sales/Channel) Account Manager
- PreSales Engineer
- Costumer Service Manager
- (Team) Leader IT Service/Operation

Was sind meine Stärken?

- Eigenverantwortliches, strategisches Denken
- Planung und Realisierung
- Organisation und Priorisierung
- Technische Betrieberhaltung und -entwicklung
- Definition, Erstellung und Optimierung von Betriebs- und Arbeitsprozessen
- Realisierung und Umsetzung von Outsourcing/Outtasking
- Service-/Dienstleistungen aufbauen, erhalten oder optimieren
- Probleme erkennen, bewerten und Lösungen/Schlichtungen erarbeiten
- Teams/Kollegen motivieren und zielorientiert führen
- Zupacken, anpacken, mithelfen und unterstützen

Wie beschreibe ich mich?

Ich bin praktisch, durchsetzungsstark und verantwortungsbewusst. Mein Denken ist Lösungs- und Ergeb- nisorientiert. Beruflich wie privat habe ich meine Termine im Griff. Neuen Aufgaben sehe ich mit Freude entgegen, arbeite aber auch gerne an Routineaufgaben. In Gesprächen agiere ich zielstrebig und suche nach bekannten und neuen Wegen für optimale Ergebnisse. Ich unterstütze oder treffe Entscheidungen, suche und übernehme gerne Verantwortung. Bei allen meine Aufgaben habe ich immer den Blick auf Sinn, Wirtschaftlichkeit, Effizienz und zukünftigen Nutzen.

Was sind meine beruflichen Ziele?

Ich möchte meine Entwicklung weiterführen und ausbauen. Aufbauend auf meinen bisherigen Tätigkeiten möchte ich weitere Kompetenzen und Verantwortungsbereiche übertragen bekommen. Eine gute und umfassende Einarbeitung und übergreifende Eingliederung ist für mich Entwicklungsgrundlage. Meiner Meinung nach ist eine erfolgreiche und anerkennende Karriereentwicklung innerhalb einer Firma von den jeweiligen Erfahrungs- und Kenntnisschwerpunkten anzustreben. Diese sind für mich nicht starr und fest, sondern innovativ und flexibel angepasst an die Entwicklung und Kultur der Firma, sowie meines Privat- lebens.

Und in der Freizeit?

Noch heute profitiere ich von der jahrzehntelangen Kampfsportausbildung meiner Jugend. Leider ließen mir die beruflichen Herausforderungen nicht mehr genügend Raum und Zeit für diesen Sport. Für mehr unabhängige und flexible Sportausübung gehe ich heute gerne zum Fitness, Laufe begeistert in der war- men Sonne und suche die Gesellschaft bei Ausflügen, Spiel und Spaß.